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Solicitud de permiso laboral: formato de carta

Redacte una solicitud de permiso a su responsable por enfermedad, asuntos propios, vacaciones u otro motivo, con fechas, motivo, traspaso y datos de contacto. Descargue en PDF o Word.

Partes

Datos

Texto de la carta

El texto se redacta a partir de los datos que rellene. Edítelo si quiere cambiar la redacción.

Guardado solo en este navegador

Cómo redactar una solicitud de permiso

Una solicitud de permiso (leave letter o leave application) es una carta formal y breve de un empleado a su responsable para pedir tiempo libre. Indica el tipo de permiso, las fechas y el motivo, y dice quién atenderá lo urgente. Hoy la mayoría de las empresas gestionan los permisos en un sistema de RR. HH., pero en muchas oficinas aún se pide por escrito, sobre todo para ausencias largas o imprevistas.

Cómo redactar una solicitud de permiso

  1. Destinatario y remitente: el cargo de su responsable y la empresa, y su nombre, cargo y número de empleado.
  2. Tipo de permiso: enfermedad, asuntos propios, vacaciones, maternidad, paternidad, un acontecimiento familiar o una urgencia.
  3. Fechas: desde y hasta, y el número de días.
  4. Motivo: una o dos frases sencillas. Si es por enfermedad, mencione un certificado médico si su política lo exige.
  5. Traspaso y contacto: quién cubre su trabajo y cómo localizarle.

Cada carta se redacta sola a partir de los datos que rellena. Pulse "Edit text" para cambiar la redacción, o vuelva al texto automático cuando quiera. Descargue un PDF o un Word editable, o imprímala en su papel con membrete. El borrador se guarda solo en su navegador; no se sube nada a nuestros servidores.

Formato de la solicitud de permiso

ParteEjemplo
AEl responsable, departamento, empresa
AsuntoSolicitud de permiso por enfermedad del (fecha) al (fecha)
SaludoEstimado/a señor/a
SolicitudTipo de permiso, número de días y fechas, motivo
OrganizaciónQuién atiende su trabajo, cómo localizarle
CierrePetición de aprobación, "Atentamente", nombre y firma

Consejos

  • Pida el permiso con la mayor antelación posible si está previsto, y el primer día si es por enfermedad.
  • Sea breve; el motivo no necesita detalles privados.
  • Compruebe sus días disponibles y la política de la empresa antes de pedirlo.

Otros formatos de carta: carta de experiencia laboral, certificado laboral, carta de baja laboral, carta oferta de empleo, carta de no objeción (NOC), certificado de aptitud médica.

Funciones

  • Enfermedad, asuntos propios, vacaciones y otros
  • Fechas y número de días
  • Motivo, traspaso y contacto
  • Asunto redactado automáticamente
  • Texto editable libremente
  • PDF, Word e impresión

Preguntas frecuentes

¿Cómo redacto una solicitud de permiso a mi responsable?

Diríjala a su responsable, ponga un asunto con el tipo de permiso y las fechas, indique el número de días y el motivo, diga quién cubrirá su trabajo y pida la aprobación.

¿Cómo redacto una solicitud por enfermedad?

Elija permiso por enfermedad, indique las fechas y un motivo breve como "Tengo fiebre y el médico me ha recomendado reposo", y mencione el certificado médico si su empresa lo pide.

¿Qué despedida uso en una solicitud de permiso?

En una solicitud formal dirigida a "Estimado/a señor/a" lo habitual es "Atentamente". Si escribe a su responsable por su nombre, "Un saludo cordial" es suficiente.

¿Puedo usarla para un permiso escolar?

Está pensada para el trabajo, pero puede pulsar "Edit text" y cambiar el destinatario por el tutor o el director del centro.

¿Se guarda la carta en algún sitio?

Solo en su propio navegador, para que pueda volver al borrador. No se sube nada a nuestros servidores.

Herramientas relacionadas

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