Modèle d'attestation d'expérience professionnelle gratuit

Rédigez une attestation d'expérience sur le papier à en-tête de l'entreprise à partir du nom, du poste, des dates et des principales missions du salarié. Modifiez le texte, puis téléchargez en PDF ou Word.

Parties

Entreprise (en-tête)

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Détails

Référence

Date

Nom du salarié

Pronom

Matricule

Poste

Service

Date d'entrée

Dernier jour travaillé

Principales responsabilités

Signé par (nom)

Fonction du signataire

Texte de la lettre

Le texte ci-dessous est rédigé à partir des informations saisies. Modifiez-le si vous voulez changer la formulation.

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A4 · 60%

Shree Ganesh Traders Pvt Ltd

2nd Floor, Laxmi Plaza, MG Road, Pune, Maharashtra 411001 +91 20 0000 0000, hr@example.com, www.example.com

ATTESTATION D'EXPÉRIENCE

Réf.: HR/EXP/2026/118Date: 03 nov. 2026

À qui de droit

Nous certifions que Anjali Mehta (matricule EMP-0098) a travaillé chez Shree Ganesh Traders Pvt Ltd en qualité de Assistant comptable au sein du service Finance du 5 avril 2021 au 30 septembre 2026.

Au cours de cette période, elle était chargée de les paiements fournisseurs, les rapprochements bancaires et les déclarations mensuelles de GST.

Nous l'avons trouvée sérieuxse, travailleurse et fiable, et sa conduite a été bonne pendant toute la durée de son emploi.

Nous lui souhaitons plein succès dans la suite de sa carrière.

Pour l'entreprise et en son nom,

Sunil Kulkarni, Responsable RH

Signataire autorisé

Modèle. Vérifiez la politique de votre entreprise et le droit du travail local avant de l'émettre.

Qu'est-ce qu'une attestation d'expérience ?

Une attestation d'expérience (experience letter) est une lettre de l'employeur qui confirme qu'une personne a travaillé dans l'entreprise, à quel poste et pendant combien de temps, souvent avec une ligne sur ses missions et sa conduite. Les nouveaux employeurs, les services de visas et les écoles la demandent comme preuve d'expérience : elle doit donc être sur papier à en-tête, datée et signée par les RH ou un responsable.

Comment rédiger une attestation d'expérience

En-tête : nom, adresse et coordonnées de l'entreprise, et votre logo.
Référence et date : un numéro de référence RH et la date d'émission.
Informations du salarié : nom, matricule, fonction et service, et la forme grammaticale à utiliser.
Dates : date d'entrée et dernier jour travaillé.
Missions : une courte ligne sur les principales responsabilités, utile aux nouveaux employeurs.
Signature : nom et fonction du signataire, en général le responsable RH.

Chaque lettre est rédigée pour vous à partir des informations saisies. Cliquez sur « Edit text » pour modifier la formulation, ou revenez au texte automatique à tout moment. Téléchargez un PDF ou un fichier Word modifiable, ou imprimez-la sur votre papier à en-tête. Le brouillon reste uniquement dans votre navigateur ; rien n'est envoyé sur nos serveurs.

Structure de l'attestation d'expérience

Partie	Exemple
Titre	Attestation d'expérience, avec numéro de référence et date
Destinataire	À qui de droit
Confirmation	Nom, matricule, poste, service, dates de début et de fin
Missions	Une phrase sur les principales responsabilités
Conduite et vœux	Une courte phrase de conclusion positive
Signature	Pour l'entreprise, nom, fonction, signature et cachet

Attestation d'expérience ou lettre de fin de fonctions

Une lettre de fin de fonctions confirme qu'une démission a été acceptée et que le salarié a été libéré de ses fonctions à une date donnée. Une attestation d'expérience confirme la durée et la nature du travail. Beaucoup d'entreprises remettent les deux le dernier jour ; certaines les combinent. Pour une version courte et formelle, voyez le certificat de travail.

Autres modèles de lettres : certificat de travail, lettre de fin de fonctions, lettre d'offre d'emploi, demande de congé, certificat de non objection (NOC), certificat d'aptitude médicale.

Fonctionnalités

Lettre rédigée à partir des informations du salarié
Poste, service, dates et principales missions
Formulation au masculin, au féminin ou neutre
En-tête et logo de l'entreprise
Texte librement modifiable
PDF, Word et impression

Questions fréquentes

Qui délivre une attestation d'expérience ?

L'employeur, en général le service RH ou le responsable hiérarchique, sur papier à en-tête avec une signature et souvent le cachet de l'entreprise.

Que doit contenir une attestation d'expérience ?

Le nom et le matricule du salarié, sa fonction, son service, ses dates d'entrée et de sortie, une ligne sur ses missions et sa conduite, la date d'émission et une signature autorisée.

Attestation d'expérience et certificat de travail, est-ce pareil ?

Ils ont le même but. Le certificat est en général plus court et plus formel ; la lettre peut en dire plus sur les missions.

Puis-je télécharger l'attestation en Word ?

Oui. Téléchargez un fichier Word modifiable, un PDF, ou imprimez-la sur votre papier à en-tête.

La lettre est-elle enregistrée quelque part ?

Uniquement dans votre propre navigateur, pour que vous puissiez reprendre le brouillon. Rien n'est envoyé sur nos serveurs.

Modèle de certificat de travailDélivrez un certificat de travail formel indiquant la période de service, le dernier poste et la conduite, rédigé pour vous sur le papier à en-tête de l'entreprise.Modèle de lettre de fin de fonctionsRédigez une lettre de fin de fonctions qui accepte la démission, indique le dernier jour travaillé et confirme la passation et le solde de tout compte.Modèle de lettre d'offre d'emploiRédigez une lettre d'offre d'emploi avec le poste, la date d'entrée, le salaire annuel (CTC), la période d'essai, le rattachement, les horaires, le préavis et une signature d'acceptation.Modèle de demande de congéRédigez une demande de congé à votre responsable pour maladie, congé occasionnel, annuel ou autre, avec les dates, le motif, la passation et vos coordonnées. PDF ou Word.